En anställd som arbetar utomlands kan i vissa fall bli befriad från att betala skatt i Sverige på den inkomst som den anställda tjänar utomlands.
Om du sänder ut en anställd för arbete utomlands under kortare tid än sex månader är personen obegränsat skattskyldig i Sverige och ska därmed betala skatt här oavsett var inkomsten är intjänad.
Du ska göra skatteavdrag på lönen precis som vanligt. Ett fåtal undantag finns bland annat i Nordiska skatteavtalet. Den anställda måste ha beslut från Skatteverket om skattebefrielse i Sverige för att du ska få låta bli att dra skatt.
Om du sänder ut en anställd för arbete utomlands i sex månader eller längre kan den anställda i vissa fall bli befriad från att betala skatt på utlandsinkomsten i Sverige. Detta kallas sexmånadsregeln.
Sexmånadersregeln gäller under följande förutsättningar:
Om den anställda visar dig ett beslut från Skatteverket om skattebefrielse i Sverige ska du inte göra skatteavdrag. Den anställda ansöker om skattebefrielse genom att fylla i blanketten Ansökan - Ändring av preliminär A-skatt — Arbete utomlands (SKV 4303). Om den anställda inte visar något beslut ska du som arbetsgivare dra skatt enligt tabell som vanligt. Den anställda kan arbeta i ett eller flera länder utomlands under perioden.
Anställda som arbetar och vistas utomlands i ett år eller längre kan i vissa fall slippa att betala skatt i Sverige för inkomsten, trots att de inte heller ska betala skatt för inkomsten i arbetslandet. Detta kallas ettårsregeln.
Ettårsregeln gäller om den anställda arbetar i ett och samma land i minst ett år och är skattebefriad i arbetslandet pga. att
Övriga krav för att ettårsregeln ska gälla är att den anställda
Om den anställda visar dig ett beslut från Skatteverket om skattebefrielse i Sverige ska du inte göra skatteavdrag. Den anställda ansöker om skattebefrielse genom att fylla i blanketten Ansökan - Ändring av preliminär A-skatt — Arbete utomlands (SKV 4303). Om den anställda inte visar något beslut ska du som arbetsgivare dra skatt enligt tabell som vanligt.
OBS! Även om den anställda är skattebefriad i Sverige ska hen deklarera inkomsterna i Sverige som vanligt. Den anställda ska då lämna upplysningar i inkomstdeklarationen om att hen vill bli beskattad enligt sexmånaders- respektive i ett fåtal fall ettårsregeln.
De nordiska länderna har träffat en överenskommelse för att hindra att två länder inom Norden samtidigt kräver preliminär skatt på samma arbetsinkomst. Överenskommelsen reglerar vilket land som har rätt att kräva preliminär skatt på anställningsinkomster till personer som arbetar i annat nordiskt land än sitt bosättningsland.
När du som svensk privat arbetsgivare sänder ut en anställd för arbete i ett annat nordiskt land ska preliminär skatt betalas i Sverige om
Alla de tre villkoren ovan måste vara uppfyllda. Använd blankett NT1 (SKV 2726) när beskattning ska ske i Sverige.
När de tre förutsättningarna ovan inte är uppfyllda får inkomsten beskattas i arbetslandet. Då ska inkomsten inte beskattas i Sverige. Då kan du som arbetsgivare eller den anställda ansöka hos Skatteverket om att skatteavdrag inte ska göras. Ansökan görs på blankett NT2 (SKV 2737).
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.