Svar på vanliga frågor

Vad är 183-dagarsregeln i SINK och vad innebär den?

Lön och förmån som du får från annan anställning eller uppdrag än hos svenska staten, svensk kommun eller svensk region är inte skattepliktig om följande villkor är uppfyllda:

• du vistas i Sverige högst 183 dagar under en tolvmånadersperiod
• ersättningen betalas av en arbetsgivare som inte har hemvist i Sverige eller på dennas vägnar
• ersättningen belastar inte ett fast driftställe som arbetsgivaren har i Sverige.
  

Från den 1 januari 2021 gäller inte 183-dagarsregeln vid uthyrning av arbetskraft vid tillfälligt arbete i Sverige.