Denna sida vänder sig enbart till dig som vill anmäla anspråk på företräde till återanställning. Det gäller dig som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller inte fått fortsatt tidsbegränsad anställning.
Vem kan anmäla anspråk på företrädesrätt?
Denna sida vänder sig enbart till dig som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller av samma skäl inte fått fortsatt tidsbegränsad anställning och att du av den anledningen har rätt till företrädesrätt till återanställning hos Skatteverket enligt bestämmelserna i 25§ LAS.
Om du har rätt till företrädesrätt framgår av ditt uppsägningsbesked. Du har företrädesrätt i nio månader från sista anställningsdag. Du kan anmäla anspråk på företrädesrätt när som helst under hela den tid återanställningsrätten gäller.
Hur anmäler du anspråk på företrädesrätt?
Vill du göra anspråk på företrädesrätt anmäler du dig genom att klicka på rutan "ansök" nedan. Din anmälan kommer att registreras i vårt rekryteringsverktyg Varbi. En av frågorna du får besvara när du kommit in i Varbi är vilket diarienummer som står på ditt uppsägningsbesked. Du hittar diarienumret på första sidan längst upp till höger på uppsägningsbeskedet.
I Varbi ska du också bifoga ditt CV så att vi kan beakta dina kvalifikationer vid rekrytering. Alla förändringar i din ansökan som påverkar våra möjligheter att bedöma dina kvalifikationer eller önskemål och/eller möjlighet att få kontakt med dig uppdaterar du själv direkt i Varbi.
Vad innebär företrädesrätt?
En anmälan på anspråk till företrädesrätt innebär att:
Frågor om företrädesrätt och anmälan
Om du har andra frågor om företrädesrätt eller om din anmälan, kan du kontakta din före detta chef på Skatteverket.
Vill du lära dig mer om skatter och företagande? Ta då chansen och möt oss online på våra direktsända webbseminarier. Det är kostnadsfritt och du kan ställa frågor och få svar i en chatt.