Skatteverkets medarbetarpolicy

Grundläggande värden för hela statsförvaltningen

Demokrati

Alla som är anställda i staten arbetar på uppdrag av medborgarna och ska främja demokratiska värderingar i sitt uppdrag

Legalitet

Medborgare ska vara säkra på att myndigheterna följer reglerna i sin verksamhet

Objektivitet

Myndigheter ska agera sakligt och opartiskt i all verksamhet

Fri åsiktsbildning

Alla medborgare har rätt till yttrandefrihet, informationsfrihet, mötesfrihet, demonstrationsfrihet, föreningsfrihet och religionsfrihet.

Respekt

Den offentliga makten ska utövas med respekt för alla människors lika värde

Effektivitet och service

Myndigheter ska ge ett gott bemötande, vara tillgängliga och på ett effektivt sätt ge medborgarna service

• Den statliga värdegrunden hos Statskontoret Länk till annan webbplats.

Skatteverket som arbetsplats

Med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats. Genom ett samspel mellan chefer och medarbetare utvecklar vi verksamheten till nytta för medborgare och företag. Öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald präglar vår kultur. Vi stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling. En god balans mellan arbete och fritid ser vi som en förutsättning för att göra ett gott jobb, trivas och må bra.

Alla är medarbetare, och som medarbetare ...

• arbetar jag professionellt och resultatinriktat och bidrar till att syftet med verksamheten uppnås
• förstår jag min roll och samverkar med andra för helheten
• är jag nytänkande, förändringsbenägen och tar ansvar för min egen vidareutveckling
• arbetar jag ständigt för att förbättra i vardagen, förebygga fel, förenkla och förtydliga
• sätter jag mig in i andras situation och är hjälpsam
• delar jag med mig av kunskaper och erfarenheter
• står jag för vad jag säger och ger och tar både beröm och konstruktiv kritik
• talar och skriver jag sakligt och på ett sätt som är lätt att förstå
• bidrar jag till gemenskap och en god arbetsmiljö med ett respektfullt bemötande både internt och externt.
  

Du som har ett chefsuppdrag har ytterligare ansvar.

• Skatteverkets syn på ledarskap