Med socialförsäkring avses i de flesta länder rätt till social trygghet i form av till exempel sjukpenning, arbetslöshetsersättning, pension, sjukvård och barnbidrag. Exakt vilka förmåner som ingår, storleken på dem och hur de finansieras varierar från land till land.
Information och vilka förmåner som gäller för till exempel gränsarbetare mellan Sverige och Finland kan du få hos Försäkringskassan i Sverige och hos Folkpensionsanstalten i Finland.
Enligt huvudregeln ska man endast omfattas av försäkring i en medlemsstat. Du som är bosatt i Norden omfattas normalt av socialförsäkringen i det medlemsland där arbetet utförs, oavsett var du är bosatt. Detta innebär att när du arbetar i Finland omfattas du av det finska socialförsäkringssystemet och när du arbetar i Sverige, av det svenska.
Behörig myndighet, det vill säga den myndighet som fattar beslut angående var du ska vara socialförsäkrad är Försäkringskassan. Om du har frågor om din sociala försäkring bör du därför vända dig dit.
När du börjar arbeta i Finland ska du avregistreras från svensk försäkringskassa. Detta gäller även om du är fortsatt bosatt i Sverige. Du bör därför kontakta Försäkringskassan när du börjar arbeta i Finland.