Ditt ansvar som arbetsgivare

Upprätta ett anställningsavtal

Ett anställningsavtal ska innehålla uppgifter om vad som gäller för anställningen bland annat lön, eventuella förmåner eller andra ersättningar din anställda ska få för utfört arbete.

Ta reda på hur stort skatteavdrag du ska göra från din anställdas lön

Du ska göra skatteavdrag när du betalar ut ersättning för arbete till en betalningsmottagare som har A-skatt.

• Skatteavdrag

Registrera dig som arbetsgivare

Innan du ska betala ut ersättning för arbete ska du registrera dig som arbetsgivare.

Registrera dig som arbetsgivare

Betala ut lön till din anställda

Du ska löpande betala ut lön. När lönen ska betalas ut ska du räkna ut din anställdas bruttolön, eventuella skattepliktiga förmåner, beräkna arbetsgivaravgifterna och göra skatteavdrag. Därefter betalar du ut nettolönen och eventuella skattefria ersättningar till din anställda.

Lämna en lönespecifikation

När du betalar ut lön ska du informera din anställda om vilka uppgifter du redovisar i arbetsgivardeklarationen i en lönespecifikation.

Lönespecifikation till de anställda

Redovisa arbetsgivaravgifter och skatteavdrag i en arbetsgivardeklaration

Du ska varje månad redovisa ersättning för arbete och skatteavdrag per betalningsmottagare i en arbetsgivardeklaration, vanligtvis den 12:e i den efterföljande månaden.

Betala till Skatteverket

Du ska betala in skatteavdraget och arbetsgivaravgifterna till Skatteverkets bankgiro. Detta gör du samtidigt som du lämnar din arbetsgivardeklaration.

• Betala arbetsgivaravgifter och skatt

Anmäla om anställd är godkänd för F-skatt

Om du har anställda som är godkända för F-skatt ska du anmäla det till Skatteverket. Du ska även göra en anmälan om du har anställda som är godkända för FA-skatt och hänvisar till F-skatten i sin anställning.

När du inte längre har anställda

Om du inte längre har anställda ska du avregistrera dig som arbetsgivare.

Avregistrera dig som arbetsgivare