Preliminär skatt ska dras enligt den skatte- och avgiftssats som framgår av den anställdas beslut om preliminär A-skatt. Varje år tar Skatteverket fram en särskild skattetabell för preliminär skatt för sjöinkomst (närfart/fjärrfart). I den tar Skatteverket hänsyn till sjöinkomstavdraget och skattereduktionen för sjöinkomst.
Tabellen använder du för anställda ombord på fartyg för vilket Skatteverket har beslutat att de ombordanställda har sjöinkomst.
De anställda får därför sitt avdrag och sin skattereduktion redan under inkomståret. I skattetabellen finns dels tabeller för närfart och dels tabeller för fjärrfart.
Sjöinkomstavdraget är för helt år
Skattereduktionen för sjöinkomst är för helt år
Fri kost ombord och den kontanta kostersättning som de anställda får under ledighet i land är skattepliktiga.
På vissa fartyg får inte en sjöman kost ombord, till exempel på grund av svårigheter för arbetsgivaren att servera personalen mat (utrymmesbrist, kort restid etc.). Detta är vanligt på de snabbgående passagerarfärjorna. De anställda får i stället kontant kostersättning såväl ombord som vid ledighet i land.
För praktikanter (lärlingar och elever vid yrkesskolor) ombord finns det möjlighet till justering av förmånsvärdet. Om praktikanten inte får någon kontant ersättning eller bara en obetydlig ersättning (karaktär av fickpengar) får förmånens värde justeras till skäligt belopp, i normalfallet 50 procent.
Värdet av fri logi ombord på fartyg (hytt eller hyttplats) är skattefri.
Den som arbetar på fartyg är ofta borta från hemorten under längre perioder. Den som arbetar ombord har normalt sitt tjänsteställe på fartyget.
Här kan du läsa om vad som gäller för resor till och från fartyget samt för ökade levnadskostnader.
Eftersom fartyget är tjänstestället innebär det att resorna till och från fartyget vid på- och avmönstring betraktas som resor till och från arbetet.
Om du som arbetsgivare betalar resorna för den som arbetar på passagerarfartyg, som går i närfart med fastställd tidtabell, är ersättningen en skattepliktig förmån. Då ska du redovisa förmånen per betalningsmottagare. Om du som arbetsgivare betalar kontant ersättning till den anställde ska denna ingå i den kontanta bruttolönen och inte specificeras särskilt.
Om du betalar resorna för den som arbetar på något av de få fraktfartyg, som enligt Skatteverkets beslut går i närfart, är ersättningen skattefri. Detta gäller även om resa görs till eller från en ort i utlandet. Ersättningen ska därför inte redovisas i individuppgiften.
Den som arbetar på fartyg, som enligt Skatteverkets beslut går i fjärrfart, får i regel resorna vid på- och avmönstring betalade av arbetsgivaren. Ersättningen är en skattefri förmån. Detta gäller även om resa sker till eller från en ort i utlandet.
Den skattefria förmånen ska inte redovisas i individuppgiften.
Den som har sitt tjänsteställe ombord på det fartyg som hen arbetar på har begränsad rätt till avdrag för ökade levnadskostnader vid tjänstgöring ombord. Avdrag kan inte göras enligt reglerna om tjänsteresa, tillfälligt arbete eller dubbel bosättning under tiden för tjänstgöring ombord.
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.