Lyssna

Internationell anställning

Vanliga beskattningsregler gäller om du anställer någon som bor utomlands och vistelsen i Sverige varar sex månader eller längre. Personen är då obegränsat skattskyldig i Sverige. Om vistelsen i Sverige är kortare tid än sex månader beskattas den anställda som begränsat skattskyldig enligt reglerna om SINK (särskild inkomstskatt för utomlands bosatta). Den som beskattas enligt SINK har möjlighet att välja att bli beskattad enligt inkomstskattelagen.

Följande gäller vid SINK:

Skatten är 25 procent på ersättningen och eventuella förmåner (från och med den 1 januari 2018).
Den anställda slipper deklarera i Sverige.
Den anställda får inte göra avdrag.
Du ska betala arbetsgivaravgift (om den anställda inte visar upp ett utsändningsintyg som blankett E101, A1 eller liknande).
Du ska lämna individuppgifter för varje månad som du betalar ut ersättning.
Den anställda ska ha rätt att arbeta i Sverige.

Du eller den anställda ansöker om SINK genom att fylla i en blankett eller genom att använda e-tjänsten SINK. I tjänsten eller på blanketten kan också den anställda väljer att bli beskattad enligt de vanliga skattereglerna i inkomstskattelagen istället för SINK om hen vill. Om du inte har ett beslut från Skatteverket att den anställda ska bli beskattad enligt SINK eller enligt inkomstskattelagen ska du som arbetsgivare dra skatt enligt skattetabellen (den tabell där arbetsgivaren har sitt säte) plus ytterligare 10 procent.

För att använda tjänsten loggar du in nedan.

Ansökan om särskild inkomstskatt (SINK)

Gör så här för att ansöka via blankett:

1. Fyll i blanketten Ansökan Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SKV 4350).
2. Bifoga en kopia av en id-handling för den anställda, till exempel en fotokopia av passet.
3. Sänd in ansökan till det skattekontor där du som arbetsgivare är registrerad.

När Skatteverket har beviljat ansökan får den anställda ett SINK-beslut där det står att skatten är 25 procent.

Personer som saknar arbetstillstånd

Om personen kommer från ett land utanför EES-området eller Schweiz, krävs det normalt att hen har tillstånd för att arbeta i Sverige. Saknar personen tillstånd kommer hen att få avslag på SINK-ansökan. Detta på grund av att personen inte får arbeta i Sverige och därmed inte heller kan ha några lagliga möjligheter att ha inkomst från arbete här. Läs mer i Skatteverkets skrivelse.

Skatteverkets ställningstagande Beslut om preliminär A-skatt eller SINK-skatt ska inte fattas när den som ansöker saknar tillstånd att arbeta i Sverige och kommer från land utanför EES eller Schweiz, 2017-11-06

Skattefria kostnadsersättningar

Följande kostnadsersättningar är skattefria vid tillfällig anställning i Sverige:

ersättning för logi under den tid arbetet utförs i Sverige
ersättning för resa till och från Sverige vid anställningens början och slut

Särskilda regler gäller för kostnadsersättningar som betalas ut till personer bosatta inom EU/EES. Läs mer i Rättslig vägledning. länk till annan webbplats

Inkomster kan också vara skattefria på grund av ett skatteavtal. Ett exempel är de så kallade gränsgångarreglerna i det nordiska skatteavtalet.