”Det bästa är variationen i arbetet och att vi arbetar med samhällsviktiga system där slutkunden är Sveriges befolkning.”
Peter, systemutvecklare och scrum master, it-avdelningen i Umeå, började på Skatteverket 2021. Utbildning: civilingenjörsprogram i teknisk datavetenskap.
– Jag jobbar som systemutvecklare och scrum master inom folkbokföringsområdet. Det innebär många olika arbetsuppgifter. Bland annat utvecklar jag lösningar inom produktområdet som berör födelse och föräldraskap, exempelvis system som förser vården med personnummer vid födsel och automatisk hantering av föräldraskapbekräftelser. Dessa kan föräldrar numera själva skicka in via vår hemsida. Men utvecklingsinsatserna är inte begränsade till de produkter mitt team ansvarar för, utan vi hjälps åt mellan teamen för att tillsammans uppnå folkbokföringens mål. Mina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om systemutveckling i ett agilt team och att som scrum master vara en tjänande ledare (servant leader) för mitt team. Ett tjänande ledarskap innebär att sätta medarbetaren, dialogen och relationen mellan människor i fokus. I det dagliga arbetet har jag väldigt varierande arbetsuppgifter. Det kan vara allt från att utveckla olika hållbara tekniska system och lösningar tillsammans med mitt team, till att förbättra våra arbetssätt, prata med kund och förvalta vår produktionsmiljö.
– Det bästa är variationen i arbetet och att vi arbetar med samhällsviktiga system där slutkunden är Sveriges befolkning. Det är också viktigt för mig att teamen i stor omfattning är självstyrande, att vi får arbeta med ny och aktuell teknik och man har stora möjligheter att påverka beslut. Det finns också goda möjligheter att prova på olika roller och uppgifter och jag har arbetskamrater som är kunniga, engagerade och drivande. Sammantaget gör detta att jag hela tiden lär mig väldigt mycket om teknik och om att jobba med andra människor.
– Det som gör mig stolt i mitt arbete är samhällsnyttan, ansvaret jag har tillsammans med mina kollegor och att jag är uppskattad i mitt arbete.
– Arbetsklimatet är avslappnat. Vi planerar våra aktiviteter och teamen hjälps åt för att se till att vi på ett hållbart och hälsosamt sätt kan nå våra mål. Som nyanställd har du goda förutsättningar att sätta dig in i arbetet med stöd av ditt team, ledningen och övriga kollegor.
– Jag har utvecklats mycket under min tid på Skatteverkets it-avdelning inom allt från teknik och systemutveckling till att bli en bättre person i förhållande till att arbeta med människor. Jag får bra stöd och möjligheter från cheferna som tror på mig i min utveckling. Eftersom Skatteverket är en stor arbetsgivare går det att växa och prova på olika roller och arbetsuppgifter. Det finns också möjlighet att gå utbildningar, kurser och delta i externa konferenser.
– Sedan ett antal år tillbaka har ett stort tekniskt lyft gjorts i Skatteverket. Vi använder modern teknik och håller oss uppdaterade i den snabbt växande it-omvärlden. Det finns några äldre system, men vi arbetar med att avveckla för att utveckla, vilket ger möjlighet att tänka nytt och använda den senaste tekniken för att modernisera äldre lösningar.
– Med den flexibla arbetstiden, möjligheten att arbeta delvis på distans och friskvårdstimmen som ingår varje vecka finns det goda möjligheter för mig att komponera min arbetsdag så att det passar mig och min livsstil.
Vill du lära dig mer om skatter och företagande? Ta då chansen och möt oss online på våra direktsända webbseminarier. Det är kostnadsfritt och du kan ställa frågor och få svar i en chatt.