Om din arbetsgivare betalar en privat levnadskostnad för dig är det en förmån som du ska betala skatt på. Förmånen värderas normalt till sitt marknadsvärde men i vissa fall är den värderad utifrån en schablon. Det finns vissa förmåner som är skattefria, till exempel personalvårdsförmåner.
Om du betalar för din förmån med pengar som du redan har skattat på, till exempel genom ett nettolöneavdrag, ska din förmån sättas ned med det belopp du har betalat. Det innebär att förmånen inte ska sättas ned när du betalar den genom eventuellt bruttolöneavdrag.
Om din arbetsgivare ger en förmån till en anhörig eller vän till dig på grund av din anställning är det du som ska betala skatt på förmånen som en indirekt förmån. Till exempel om du får ta med en anhörig eller vän på en konferensresa som din arbetsgivare betalar.