Om din arbetsgivare betalar din utbildning är det en förmån. Har utbildningen ett samband med dina arbetsuppgifter behöver du inte betala skatt för förmånen.
Det är vanligt att du som anställd måste gå utbildningar för att vara uppdaterad inom ditt yrkesområde och kunna utföra dina arbetsuppgifter. Om din arbetsgivare betalar kursavgifter och litteratur för sådan utbildning behöver du inte betala skatt för förmånen. När du deltar i utbildningen jämställs det med att du utför ditt arbete.
Om din arbetsgivare betalar en utbildning som inte har något samband med dina arbetsuppgifter kan det vara en förmån du ska betala skatt för.
Ifall din arbetsgivare betalar för att du ska ta ett vanligt körkort (B-behörighet) har din arbetsgivare betalat en privat levnadskostnad för dig även om du har behov av körkortet i din anställning. Det blir därför en förmån som du ska betala skatt för. Men betalar din arbetsgivare för att du ska utöka din körkortsbehörighet med till exempel C eller D på grund av verksamheten, är det en förmån du inte behöver betala skatt för
Om din arbetsgivare betalar för utbildning, kurslitteratur m.m. vid omstrukturering eller personalavveckling behöver du inte betala skatt för förmånen om du uppfyller följande kriterier:
Åtgärden ska också sättas in inom fem år före en eventuell uppsägning.
Om arbetsgivaren är ett fåmansföretag eller fåmansägt handelsbolag behöver du betala skatt för förmånen om du är företagsledare eller delägare i företaget eller närstående till sådan person.
Är arbetsgivaren en privatperson behöver du betala skatt för förmån om du är närstående.