På skatteverket.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Om du som arbetsgivare tillhandahåller fria arbetskläder och arbetsredskap till de anställda behöver du under vissa omständigheter inte göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter för dessa förmåner. Ett villkor är att du betalar den aktuella utrustningen eller tjänsten direkt.
Om du däremot ger en anställd ekonomisk ersättning för deras egna inköp av arbetskläder eller redskap räknas det som kostnadsersättning och du ska då göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter på beloppet.
Om de kläder som dina anställda får av dig är vanliga klädesplagg, t.ex. jackor, kostymer, dräkter, skjortor, blusar och byxor är det oftast en skattepliktig förmån. Det gäller även om kläderna är försedda med logotyp, eller att de enligt avtal inte får användas privat. Vissa förutsättningar ska vara uppfyllda för att sådana kläder ska vara skattefria för den anställde.
För att förmånen att använda ett arbetsredskap för privat bruk ska vara skattefri för den anställde och du därigenom inte ska göra skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgifter krävs att
Läs mer om arbetsredskap i Rättslig vägledning. I Rättslig vägledning finns även exempel på förmåner som kan vara skattefria (tidning, betalkort, telefon, elektronisk utrustning med flera).
Andra exempel är