Jag är anställd och ska åka på en tjänsteresa där arbetsgivaren betalar hotellet. Uppkommer en förmån om min make följer med? Och hur beräknas i så fall förmånsvärdet när vi delar hotellrum?
I normalfallet blir det en skattepliktig förmån när din make följer med. Du som är anställd blir då beskattad för en så kallad indirekt förmån. Förmånen ska värderas till marknadsvärdet och vanligtvis motsvaras förmånen av de merkostnader som arbetsgivaren har för att maken är med, till exempel för färdbiljett, logi och mat.
Skatteverkets uppfattning är att förmånsvärdet för logi kan beräknas till 25 procent av kostnaden för hotellrummet eller annan logi där ni delar rum. Förmånsvärdet reduceras om du eller din medföljande make själv betalar för hotellet.
Om den medföljande personen även får andra förmåner, till exempel betald resa eller måltider, värderas det separat.
Exempel:
En anställd tar med sig sin make på en tjänsteresa. Resan pågår i fyra dagar och paret övernattar tre nätter på hotell. Maken jobbar inte för arbetsgivaren och får inga andra förmåner.
Hotellrummet kostar 1 600 kronor per natt. Förmånen för att maken följt med blir då 400 kronor per natt. (1 600 kronor × 25 procent). Den som är anställd beskattas för en indirekt förmån med 1 200 kronor (400 kronor × 3 nätter).