Lönegaranti för dig som anställd

Lönegaranti innebär att du kan få ersättning för den lön som du inte fått ut när din arbetsgivare gått i konkurs eller genomgår en företagsrekonstruktion.

Skatteverket betalar ut lönegaranti i konkurser och rekonstruktioner som beslutats från och med 1 februari 2025. För konkurser och företagsrekonstruktioner fram till och med 31 januari 2025 är det Länsstyrelserna som betalar ut din lönegaranti.

Du får normalt lönegaranti för intjänad lön på ditt bankkonto inom 5-10 arbetsdagar från den dag vi får beslutet från konkursförvaltaren eller rekonstruktören. Lönegaranti för uppsägningslön får du normalt på ditt bankkonto inom 5-10 arbetsdagar från att du lämnat in din försäkran för perioden.

Vem beslutar om lönegaranti?

När din arbetsgivare har gått i konkurs utser tingsrätten en konkursförvaltare. När din arbetsgivare genomgår en företagsrekonstruktion utser tingsrätten en rekonstruktör.

Det är konkursförvaltaren eller rekonstruktören som beslutar om du har rätt till lönegaranti och hur mycket pengar du ska få. I vissa fall är det Kronofogden som beslutar om lönegaranti.

Kontakta konkursförvaltaren eller rekonstruktören vid frågor

Har du frågor som gäller hur mycket lönegaranti du ska få utbetalt eller varför du får en viss summa, ska du kontakta konkursförvaltaren eller rekonstruktören. När du har fått ditt beslut om lönegaranti från konkursförvaltaren eller rekonstruktören är det viktigt att du läser beslutet.

Om någon uppgift inte är rätt, exempelvis uppgiften om ditt bankkontonummer, ska du kontakta konkursförvaltaren eller rekonstruktören så snart som möjligt. Du hittar kontaktuppgifterna till konkursförvaltaren eller rekonstruktören på beslutet om lönegaranti. Där står också hur du ska göra om du inte är nöjd.

Så mycket kan du få i lönegaranti

Du kan som mest få lönegaranti utbetalt med ett belopp som motsvarar totalt fyra prisbasbelopp. För beslut som fattas under år 2025 motsvarar det 235 200 kronor. Du kan få lönegaranti för högst åtta månader. Hur länge du får lönegaranti beror därför på hur mycket du tjänar och hur lång uppsägningstid du har.

Det här kan du få lönegaranti för

Du kan till exempel få lönegaranti för

• lön som du har tjänat in tidigast tre månader innan ansökan om konkurs eller företagsrekonstruktion lämnades in till tingsrätten
• lön för den första månaden efter beslutet om konkurs eller företagsrekonstruktion
• semesterersättning och semesterlön
• uppsägningslön
• din kostnad för att ansöka om arbetsgivarens konkurs.

Lönegaranti för intjänad lön

När konkursförvaltaren eller rekonstruktören skickat in beslut om lönegaranti för intjänad lön behöver du inte lämna någon försäkran.

Lönegaranti för uppsägningslön

Om du är uppsagd och skulle haft rätt till lön under uppsägningstiden kan du få lönegaranti för uppsägningslönen.

För att du ska få lönegaranti för din uppsägningslön behöver du skicka in en försäkran till Skatteverket för varje period under hela lönegarantiperioden. En period börjar den 21:a och sträcker sig till den 20:e i månaden efter. Du kan tidigast lämna din försäkran för aktuell period den 20:e.

Lämna försäkran i e-tjänsten

Du lämnar din försäkran i e-tjänsten Lönegaranti – Lämna försäkran. I e-tjänsten ska du lämna uppgift om du under perioden har:

• arbetat kvar i företaget
• fått en ny anställning
• fått andra ersättningar förutom lön.

Du bifogar också ditt intyg om att du är anmäld som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Du kan hämta intyget genom att logga in på Arbetsförmedlingens webbplats.