Om du ger en anställd förmån av rutarbete eller förmån av rotarbete ska den anställda beskattas för förmånen. Förmånen värderas till marknadsvärdet.
Om du som arbetsgivare ger en anställd förmån av rotarbete eller rutarbete ska den anställda beskattas för en förmån.
Förmånen värderas till marknadsvärdet, det vill säga det pris den anställda själv skulle få betala för motsvarande tjänst. Förmånsvärdet motsvarar vanligtvis din kostnad inklusive moms.
Den som har fått förmån av rot- eller rutarbete har rätt till skattereduktion på den delen som avser arbetskostnad. I underlaget för skattereduktion ska du därför inte räkna med förmåner i form av material, utrustning och resor.
Efter att du har beräknat skatteavdraget utifrån värdet av förmånen ska du reducera avdraget för preliminär skatt med det belopp som motsvarar arbetstagarens skattereduktion. Avdraget för preliminär skatt ska reduceras med 50 procent av värdet på arbetskostnaden för rutarbete och 30 procent av värdet på arbetskostnaden för rotarbete. På detta sätt får den anställda en omedelbar skattelättnad som motsvarar skattereduktionen för rot- och rutarbete.
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.